DANIEL PELISSIER

Directeur de Département

Institut Universitaire de Technologie de Rodez
Institut du Droit de l'Espace, des Territoires, de la Culture et de la Communication (IDETCOM)

Coordonnées

Bureau: B31
Tél: 05 65 77 15 66
Mail: daniel2.pelissier@ut-capitole.fr

Corps

MAITRE DE CONFERENCES

Discipline(s)

Sciences de gestion

Discipline(s) enseignée(s)

RSE (responsabilité sociétale de l'entreprise), bilan carbone

Thèmes de recherche

Mon thème de recherche principal est la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). La problématique centrale concerne l'analyse des discours sur la RSE (salariés, direction, citoyens, etc.) avec une approche qualitative utilisant la lexicométrie (analyse statistique des textes). Plus récemment, je m'intéresse aux liens entre émotions et RSE.
J'ai aussi investi des thèmes de recherche connexes comme le bilan carbone, le recrutement ou l'intelligence artificielle.

Activités / CV

Enseignant-chercheur en sciences de gestion, laboratoire IDETCOM

Informations complémentaires

Les 5 derniers articles :

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Pélissier, Daniel (2026) Avis de salariés en ligne : les commentaires reflètent-t-ils vraiment les notes ? Une réponse par la distance lexicale. Management & Data Science.

Pélissier, Daniel (2026) Paradoxes de l’intégration de l’éthique dans les organisations. In: Webinaires France Qualité, 10/03/2026, Région occitanie.

Pélissier, Daniel (2025) L’évaluation des situations potentielles d’irresponsabilité environnementale des organisations. Recherches en Sciences de Gestion, 2025/2 (167). pp. 311-338.

Pélissier, Daniel (2025) Contrôler le bilan carbone® : de la méthode à la culture en passant par les résultats. Responsables Review.

Les derniers ouvrages et chapitres d'ouvrages :

Pélissier, Daniel, Bousquié, Jérôme and Wehrle, Laurent (2025) Employeurs, êtes-vous bien notés par vos salariés ? In : L’Intelligence Artificielle en action : du cap à l’impact Mamavi, Olivier ORCID: https://orcid.org/0000-0002-6421-1048 and Zerbib, Romain (eds.) Management & datascience. Paris pp. 203-204. ISBN 978 2 959 64304 0

Pélissier, Daniel (2024) Gestion des avis de salariés, attractivité et e-réputation – Le cas METY. In : Gestion des ressources humaines : Analyser et comprendre pour agir Poincelot, Evelyne and Burkhardt-Bourgeois, Kirsten (eds.) Ellipses. Series “Etudes de cas” Paris pp. 17-32. ISBN 9782340090644

Leveneur, Laurence ORCID: https://orcid.org/0000-0001-5330-5906 and Pélissier, Daniel (2021) La professionnalisation des pratiques autour des commentaires numériques. [Scientific Work Coordination]

Pélissier, Daniel (2018) Paradoxes communicationnels du recrutement : la construction identitaire numérique des banques et les jeunes diplômés, entre marque employeur et isomorphisme. Other doctoral school.

Pélissier, Daniel (2018) L’individu dans le(s) groupe(s) : focus group et partitionnement du corpus. In : JADT’ 18 : Proceedings of the 14th international conference on statistical analysis of textual data UniversItalia. pp. 586-594. ISBN 978-88-3293-137-2

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