A travers ces initiatives et dans un contexte où le monde connaît l’une des crises les plus difficiles de son histoire, les pouvoirs publics reconnaissent l’efficacité du modèle de l’entreprise sociale, notamment la coopérative, sa pertinence et son apport en termes de pratiques économiques et sociales : gouvernance démocratique, partage des décisions, répartition équitable des bénéfices, innovation. Dans l’Union européenne, le secteur de l’économie sociale et solidaire concerne 10% des entreprises, 11 millions de salariés et un quart des créations d'emplois. Il apparaît comme une des poches de croissance au potentiel encore trop peu exploité.

Mais pour être économique, la crise est aussi éthique : n’est-il pas question de « Refonder l’entreprise » ? L’entreprise sociale et solidaire est au cœur de la réflexion de fond sur la place et le rôle de l’acteur économique dans la société. Solidarité, durabilité, inclusion et intégrité : ce sont là les vertus désormais attendues de l’entreprise. A l’heure de la fameuse RSE (Responsabilité sociale de l’entreprise), à savoir le développement durable par l’entreprise, l’entreprise sociale et solidaire apparaît comme une entreprise « responsable » prenant en compte ses parties prenantes, et donc une entreprise pérenne.